EXPANSION & REAL ESTATE MANAGER - ANDERLECHT
WELKOM BIJ ELECTRO DEPOT
We zijn hier niet om over onszelf te praten, maar laten we onszelf snel voorstellen.
Wij zijn een internationaal bedrijf opgericht in 2004.
We kunnen rekenen op de kracht van een groep (> 15.000 werknemers) die dezelfde waarden deelt: eenvoud, solidariteit en passie.
En natuurlijk zijn we winstgevend.
In een notendop is ons concept het aanbieden van lage prijzen, het hele jaar door beschikbaar in meer dan 100 winkels in Frankrijk, 5 winkels in Spanje en 14 winkels in België.
In België blijft Electro Depot een uitzonderlijke groei en winstgevendheid realiseren. Dit bevestigt de kracht van ons bedrijfsmodel en rechtvaardigt onze uitbreidingsambities voor de komende jaren.
In slechts een paar jaar tijd is Electro Depot België de benchmark geworden voor kwaliteitsproducten tegen de meest concurrerende prijzen. Dankzij ons Cash & Carry-principe vinden klanten een direct antwoord op hun behoeften en betalen ze tot 20% minder dan in de traditionele distributie.
We hebben momenteel 14 winkels in België, waaronder 5 in West-Vlaanderen. In de komende jaren zijn we van plan om nog minstens twee winkels per jaar te openen.
Zo zie je maar dat je lage prijzen kunt combineren met waar voor je geld! Wil je het zelf zien? Welkom thuis!
Je toekomstige dagelijkse leven bij Electro Depot :
Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO, met wie je samen de ontwikkelingsstrategie uitstippelt. Hiervoor werk je nauw samen met de netwerkmanager van België en onze juridische en bedrijfsafdelingen op groepsniveau.
Op basis van de strategie die je hebt geschreven, identificeer je locaties en onderhandel je over contracten voor onze toekomstige locaties. Je overziet het hele proces tot aan de opening van de winkel.
Je onderhandelt over celaankopen en buy-outs binnen het budgettaire kader bepaald door de ketenverhuurders en met het oog op economische prestaties.
Je volgt ook de bestaande vestigingen op: relaties met verhuurders, heronderhandeling van contracten, analyse van opportuniteiten (overname of andere), enz.
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR JOU!
De ideale kandidaat heeft minstens 3 jaar ervaring in de sector en kent dus de spelers op de Belgische winkelvastgoedmarkt. Hij of zij heeft ook een voor de functie relevante gespecialiseerde opleiding (makelaar, stedenbouw, vastgoedbeheer, masterdiploma van een business school, ...). Hij/zij moet tweetalig zijn (NL/FR) en Engels is een grote plus.
Hij/zij is gepassioneerd, geduldig en vastberaden. Hij/zij is proactief en toont ambitie en lef.
Hij/zij heeft een ondernemende mentaliteit gericht op pragmatische ontwikkeling op lange termijn.
Met het oog op de strategische en managementdoelstellingen beschikt hij/zij over sterke interpersoonlijke vaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor onderhandelen. Ze weten hoe ze een visie moeten opbouwen en een idee moeten verdedigen.
Ze combineren het vermogen om operationele beperkingen te begrijpen met creativiteit en wendbaarheid in de uitvoering.
Tot slot hebben ze een voorliefde voor uitdagingen en natuurlijk leiderschap.
WAT HET BEDRIJF TE BIEDEN HEEFT
Na een intensieve, praktijkgerichte opleiding krijg je een afwisselende baan bij een snelgroeiend bedrijf. Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- Een motiverend salaris op basis van je ervaring, met variabele verloning.
- Talrijke extralegale voordelen.
- We delen een aanzienlijk deel van de winst onder de werknemers.
- Je kunt zelfs aandeelhouder worden van het bedrijf.
DE EXTRA'S DIE HET VERSCHIL MAKEN
- Je bent een teamspeler (bij voetbal/volleybal/rugby word je altijd kapitein genoemd)
- Je bent rigoureus (te rigoureus bestaat niet)
- Je hebt een hoofd vol ideeën en een verlangen om ze te delen)
Geïnteresseerd?
Klik op "Ik ben geïnteresseerd" om te solliciteren.